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Overview

Weatherford es una empresa líder mundial en servicios de energía. Nuestros expertos de clase mundial se asocian con los clientes para optimizar sus recursos y aprovechar todo el potencial de sus activos. En todas nuestras ubicaciones operativas, incluidas las instalaciones de fabricación, investigación y desarrollo, servicio y capacitación, las operadoras nos eligen para soluciones estratégicas que agregan eficiencia, flexibilidad y responsabilidad a cualquier operación de energía.

Estamos enfocados en el desarrollo de tecnología, soluciones digitales y en definir nuestra huella en el nuevo espacio energético. Nuestra capacidad para proporcionar soluciones integradas en todos nuestros segmentos será fundamental para el crecimiento de nuestras operaciones principales y la transición energética.

Los productores de energía enfrentan desafíos únicos todos los días, por lo que nuestro trabajo es crear soluciones que mejoren la seguridad, simplifiquen las operaciones y mantengan el tiempo de actividad para cumplir o superar sus objetivos. Operamos en todo el panorama energético mundial empleando algunos de los mejores talentos diversos de la industria. En Weatherford, entendemos el valor que cada individuo aporta. Celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos inmensamente orgullosos de nuestra fuerza laboral. Te invitamos a unirte a nuestro equipo apasionado, talentoso y de primer nivel.

Cuando se une a Weatherford, instantáneamente se siente conectado con algo más grande: una comunidad que se basa en nuestros valores fundamentales y está impulsada a crear soluciones innovadoras para nuestros clientes. Celebramos los éxitos de los demás, crecemos juntos y aprendemos unos de otros constantemente. Individualmente, somos impresionantes. Juntos, somos imparables. Somos One Weatherford.

Weatherford ofrece una compensación competitiva, un programa integral de beneficios y le brinda una trayectoria profesional desafiante y enriquecedora, con un equilibrio saludable de estructura y flexibilidad para trazar su propio rumbo.

Weatherford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Responsibilities

• Licenciatura en Administración, Turismo o Contaduría.

• 3 – 6 años de experiencia en agencia de viajes, reservaciones y administración de costos.

• Nivel de inglés avanzado.

• Paquete Office: Excel, Word, PowerPoint, Power BI, Visio.

• Conocimientos financieros generales.

• Disciplinado, ordenado, responsable.

• Alto grado de profesionalismo, discreción y confidencialidad.

• Con liderazgo.

• Enfoque en solución de problemas, ejecución de varias tareas en simultáneo.

• Enfoque en calidad de servicio con empatía.

Qualifications

Ser el punto focal ante agencias de viajes, hoteles y aerolíneas. Administrar, organizar y controlar los gastos de viaje y velar por el bienestar de los clientes internos. Reforzar el cumplimiento de políticas y estándares. Analizar las métricas no solo financieras sino de calidad de servicio, tiempos de respuesta entre otros aspectos, en base a estas métricas presentar oportunidades de mejora y alternativas de ahorros. Presentar informes ejecutivos mensuales contemplando avances en iniciativas en proceso, cierres de costos y estatus de KPI.

DEBERES & RESPONSABILIDADES:

• Mantiene los más altos estándares de gobierno corporativo, asegurando que todas las actividades se lleven a cabo de manera ética y de conformidad con las políticas de seguridad, cumplimiento y HSE de la Compañía, el sistema de gestión, las leyes, regulaciones, estándares y prácticas de la industria relevantes y cumple con las Reglas de la Compañía para vivir

• Coloca la calidad, la salud y la seguridad, la seguridad y la protección del medio ambiente como valores fundamentales, sin poner en riesgo a los empleados, nuestros procesos, los clientes o las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

• Busca la mejora continua en Salud, Seguridad, Protección y Protección del Medio Ambiente, teniendo en cuenta el cuidado responsable, las vulnerabilidades de los procesos, los aportes públicos, de los clientes y empleados, el conocimiento y la tecnología y las mejores prácticas comerciales para superar las expectativas del cliente.

• Deben demostrar un liderazgo efectivo en seguridad para los arreglos de salud y seguridad de todos los subordinados y para cualquier persona que los visite mientras se encuentre en las instalaciones de la Compañía.

• Asegurar que todos los hoteles cuenten con revisión por parte de Security actualizada, con la recurrencia que establece la política u estándar correspondiente.

• En caso de que por situación país cambie el nivel de riesgo de algun área en la cual pernocten empleados de la compañía, deberá bloquear el uso de este hotel y solicitar a security la evaluación respectiva antes de liberarlo para su uso nuevamente.

Job Locations MX-TAB-VILLAHERMOSA

ID 2024-260265

Category ADMINISTRATIVE

Position Type Regular Full-Time