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Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt. Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien. Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich. Dank automatisierter Produktion zählt das Werk in Schrems zu den führenden Herstellern von Schlüsselkomponenten für Energieverteilung und Automatisierung in Industrie und Wohngebäuden.

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Home-Office und in Vollzeit eine/n ein:

Value Sales Engineer (m/w/d) Energiewende

Im Home-Office oder am Standort Wien

Als Value Sales Engineer sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Durchführung komplexer Energiewende-Projekte in der Zusammenarbeit mit einem breit aufgestellten kundenseitigen Buying-Center (Gebäudebetreiber, Berater, Bauunternehmer, Planer, etc.). Ihr Kernproduktportfolio umfasst Ladestationen für Elektrofahrzeuge (EV), CPO-Software (Charge Point Operator), Energiespeicher, Energiemanagementsysteme für Gebäude (EMS) sowie elektrische Verteilungs- und Schutzausrüstung.

Ihre Aufgaben:

• Kundenbetreuung und -akquise: Sie identifizieren und entwickeln neue Interessenten im angegebenen Markt durch eine Kombination aus eingehenden Leads sowie der Gewinnung neuer Kontakte. Sie unterstützen unsere Kunden und dienen als Ansprechpartner, um Probleme zu lösen und Projekte zu gewinnen

• Opportunitäten schaffen und abschließen: Sie entwickeln und pflegen eine qualitativ hochwertigen Projekt-Pipeline. Sie identifizieren Projekte, welche eine hohe Wahrscheinlichkeit auf Umsetzung haben. Hierbei verwenden Sie hilfreiche Informationen wie zum Beispiel Machbarkeitsstudien. Sie arbeiten aktiv mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen im Kaufprozess zusammen und steuern damit den komplexen Einkaufprozess so, dass die Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht werden

• Cross- und Upselling: Sie fördern zusätzliche Verkaufsaktivitäten durch das Platzieren von neuen Themen und Produkten

• CRM & persönliche Kundenbesuche: Alle Aktivitäten und Projekte werden im CRM-Tool erfasst und gepflegt

Qualifikationen und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Software-Engineering oder einem angrenzenden Fachgebiet oder gleichwertige entsprechende Erfahrung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie kein Problem

• Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Business Development in einem B2B-Umfeld, idealerweise in den Bereichen gewerblicher Bau / Energieverteilung und/oder im Energiemarkt

• Sie haben ein sehr gutes Verständnis vom Themenfeld elektrische Energie und sind in der Lage dies auch leicht Dritten zu erklären

• Der Umgang mit IT- und Daten fällt Ihnen leicht und Sie kennen sich mit klassischen Anwendungen, wie CRM-Systemen oder Microsoft 365, im Vertriebsumfeld aus

• Sie haben Wissen über die neuesten Produkt-, Markt-, und Branchentrends und können dies im Business-Kontext erfolgreich einsetzen

• Das Management unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen intern und extern ist für Sie eine Leichtigkeit

• Reisetätigkeit macht Ihnen Spaß und ist für Sie ein Entdeckungsabenteuer

Was wir bieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich

• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht)

• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit (Förderung einer inklusiven Kultur mit dem strategischen Ziel, die weibliche Vertretung, einschließlich in Führungspositionen, zu erhöhen)

• Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (einer der besten in Österreich)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Zahlreiche ständig weiterentwickelte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)

• Starkes, agiles und vielfältiges Team

• Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen

• Detaillierte Einführungsbetreuung und gut strukturiertes Onboarding

• Attraktive Betriebsratsleistungen (verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitssektor, etc. und Einkaufsvergünstigungen)

• Einkaufsgutscheine zu Weihnachten

• Vergünstigter Kauf von Eaton-Produkten

• Kostenloser Service für alle Mitarbeiter und ihre Angehörigen in Krisensituationen oder wenn sie professionelle oder private Unterstützung benötigen

• Zahlreiche Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Mitarbeit in verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Vielfalt

• Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Standort Wien

Eaton ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Unsere Einstellungskriterien verbieten jegliche Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder jeglichem anderen durch das Gesetz geschützten oder erforderlichen Status.

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