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Die Stelle

Wir suchen ab sofort eine selbständige, motivierte Persönlichkeit für unser Communications & Corporate Brand-Team. Die Stelle beinhaltet das Content Management für unsere Unternehmenswebseiten, Social-Media-Kanäle, Intranet und Info-Screens. Sie erhalten die Möglichkeit, Content-Pläne für die Kanäle in Österreich zu entwickeln und umzusetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Inhaltliche Planung und Koordination der internen & externen Kommunikationskanäle wie die österreichische Unternehmens-Webseite, Social Media-Channels, Intranet und Infoscreens, etc.

• Content-Aufbereitung in Hinblick auf Format, Qualität, Aktualität und interner Guidelines

• Real-Time-Community-Engagement mit Stakeholdern auf allen Kanälen (z.B. Kunden- und Mitarbeiteranfragen, Krisenmanagement, Social Media Kommentare und Direct Messaging, etc.), Interaktion mit Partnerorganisationen

• Tägliches Monitoring (Nebenwirkungsmeldungen in Bezug auf Pharmakovigilanz-Themen)

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Funktionen beim Erstellen von Inhalten, Bereitstellung von Feedback und Follow-Up-Berichten (Metrics) in enger Abstimmung mit dem Corporate Touchpoints Manager

Anforderungen

• Bachelorabschluss in Media Studies, Communication, Marketing oder vergleichbares, sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position (PR-Agentur, Werbeagentur, Unternehmenskommunikation)

• Erfahrung mit Digital Channels und Social Media, ihrer Entwicklung und deren effizienten Einsatz

• Hohe Affinität zu Online-Kommunikation sowie technische- bzw. IT-Affinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamplayer, innovatives Mindset, Fähigkeit in einer dynamischen Umgebung mehrere Projekte/Prozesse zu betreuen

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position

• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit

• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden

• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können

• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 43.548,40 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

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Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR-Recruiting Manager für diese Position ist Kristijan Zivkovic.

Auf unserer Karriereseite (https://www.boehringer-ingelheim.com/at/karriere/jobs-finden?addresses%2Fcountry=%C3%96sterreich) finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.