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Job Information
Amazon Program Manager, Vendor Education , Japan Consumer Innovation in Tokyo, Japan
Description
Japan Consumer Innovation(JCI)Retail Scaling Teamでは、質の高い学習ソリューションを通じて販売パートナーの知識や能力の向上に貢献していただけるプログラムマネージャーを募集しています。こちら役割では、ビジネススキル、実証データ、ソーシャルエンゲージメント、テクノロジー等を組み合わせ、Amazon の運営、製品、プログラムについて販売パートナー向けの学習コンテンツの企画/開発します。変革を楽しみ、学習ソリューションの観点からAmazonの販売パートナーの知識・能力変革に情熱を持って取り組んでいただける方、ぜひご応募ください。
このポジションで達成できること:
変化を促進するための理念とビジョンを策定し、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをすることができます。
販売パートナーからの意見やフィードバックを理解し、ローカルおよびグローバルチームと協力して革新的なソリューションや困難なビジネス課題、将来のニーズに取り組むことができます。
将来に向けたビジネスの方向性を理解し、それに適した学習ソリューションの提供戦略を立案できます。
多岐にわたるステークホルダーと協業しながら販売パートナーに学習コンテンツを促進しビジネス拡大を支援することができます。
Key job responsibilities
• 販売パートナーの能力拡大に役立つコンテンツの調査、開発、拡大
• Retail のリーダーシップチームと連携して、JP販売パートナーの能力開発に不可欠なプログラムとソリューションの開発
• 詳細な調査(全社的な調査やインタビューなど)を実施してビジネス上の課題やニーズを特定し、JP Retail Leadershipに今後の方向性と必要な行動を提案・実行
• 問題のフレーミング、プログラムの決定、経営陣への提案、コンテンツの開発と立ち上げ、運用、確認の実行
• グローバルの販売パートナーチームと協力して、既存のグローバルソリューション+プログラムを活用し、JP販売パートナー向けの新しいコンテンツの開発
• 販売パートナー管理の短期および長期目標/ロードマップの定義
• 明確な測定目標を定め、経過観察をしながら内容を継続的に改善
About the team
Japan Consumer Innovationの詳細はこちら
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Japan Consumer Innovationの社員インタビューはこちら (https://www.amazon.co.jp/b?ie=UTF8&node=21174376051)
Employee Interview for Japan Consumer Innovation
Amazon is striving to be Earth’s Best Employer. Want to learn about Amazon's employee diversity and inclusion efforts? Visit About Amazon (https://www.aboutamazon.jp/news/working-at-amazon/?utm_source=hr&utm_medium=owned&utm_campaign=working2022)
Basic Qualifications
4+ years of program or project management experience
Experience working cross functionally with tech and non-tech teams
Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements
Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps) at an advanced level and SQL
Native Japanese Speaker or Fluent in Japanese
Preferred Qualifications
Experience in driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership
Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization
Experience developing training content
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