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[Janssen] Marketing Excellence Manager, Customer Experience, Commercial Excellence - 2406198386W

Description

About Johnson & Johnson

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベーションにおける私たちの強みが、複雑な病を予防・治療・治癒し、治療をよりスマート化した、低侵襲なものに進化させ、一人ひとりの患者さんに合ったソリューションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし、将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリューションの幅広い領域でイノベーションを推し進め、人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。 https://www.jnj.com/

Background and Position Purpose：

Background:

To make the company continuously grow, ensuring successful delivery of our performance goals is important. As importantly, this is a great opportunity to pivot towards a new generation commercial model with core capabilities needed for the future.

Position Purpose:

The Marketing Excellence Manager plays a critical role in leading the strategic development and continuous evolution to remain a competitive edge for J&J IM to ensure commercial blueprints in the future, which includes identifying gaps in corporate marketing capability based on the requirement to realize a future commercial model and addressing those by appropriate tools and/or learning experience and driving change management across the organization.

バックグラウンド：

会社を持続的に成長させるためには、パフォーマンス目標の成功した達成が重要です。同様に、これは将来のために必要なコア能力を備えた新しい世代の営業モデルに向けて転換する絶好の機会でもあります。

ポジションの目的：

マーケティングエクセレンスマネージャーは、戦略的な開発と継続的な進化を主導することで、将来の営業モデルを実現するために企業のマーケティング部門における能力のギャップを特定し、適切なツールと/または学習体験を通じて、BUを跨いだ会社全体のマーケティング部門の能力向上の戦略立案をし、組織全体での変革を推進する重要な役割を果たします。

Role & Responsibility:

Ø This position solidly reports to the Associate Director, Marketing Excellence, Japan.

Ø This position will be a window role to regional stakeholders as Japan representative of Marketing Excellence Manager, aligned to regional and local business strategy.

Ø Ensures the Janssen way of doing Marketing is constantly evolving and remains competitive in an ever-changing landscape. (Digitalization, Omni-channel engagement, Marketing Automation, Agile approach, New Go-To-Market etc.)

Ø Leads local Marketing Excellence communities for Marketing.

Ø 本ポジションは、日本のマーケティングエクセレンス部門のアソシエートディレクターに直接レポートします。

Ø 本ポジションは、日本のマーケティングエクセレンスにおける代表として、リージョンのステークホルダーとのやりとりや、リージョンや日本ローカルのビジネスストラテジーとアラインをしながら、BUを跨いだ会社全体のマーケティング部門の能力向上の戦略立案を担当します。

Ø 日本のマーケティングが常に進化し、変化の激しい環境で競争力を維持できるようにします。（デジタル化、オムニチャネルのエンゲージメント、マーケティング自動化、アジャイル手法、新しいマーケット展開など）

Ø 日本ローカルのマーケティングエクセレンスコミュニティをリードします。

About the Job

Competency Assessment

Ø Continuously update the competency model focusing on marketing managers

Ø Manage competency assessment and gap analysis based on common and functional

Ø Based on the results, identify the opportunities to improve

Strategy Review Process

Ø Manage annual Brand strategy review process.

Ø Provide guidance to support brand strategy development, which helps brand leads to formulate/elaborate the plan with a compelling storyline.

Create Knowledge Library

Ø Establish a platform that enables BU marketer to smoothly and effectively on-board their daily tasks by consolidating all the necessary procedures, tools, and materials in one place.

CoE of Marketing Training

Ø Support the business via Marketing Excellence Coaching and Training delivery.

Ø Deliver training sessions, workshops, and coaching to help teams understand and adopt the Vx framework contributing to improve the quality of Brand strategy

Ø Establish and manage collaboration networks to foster sharing of best practice, and issue solving in the marketing space.

COMPETENCY ASSESSMENT

Ø マーケティングマネージャーを対象にした能力開発モデルを継続的に更新します。

Ø 共通的な要素と職能に基づいて能力評価とギャップ分析を管理します。

Ø 結果に基づいて、改善の機会を特定します。

STRATEGY REVIEW PROCESS

Ø 年次ブランド戦略レビュープロセスを管理します。

Ø ブランド戦略の開発をサポートするためのガイダンスを提供し、ブランドリーダーが魅力的なストーリーを持つプランを策定/詳細化できるようにします。

CREATE KNOWLEDGE LIBRARY

Ø 必要な手順書、ツール、資料を一つの場所にまとめることで、BUマーケターがスムーズかつ効果的に日常業務に取り組めるプラットフォームを構築します。

COE OF MARKETING TRAINING

Ø マーケティングエクセレンスのコーチングとトレーニングを通じてビジネスをサポートします。

Ø チームがVxフレームワークを理解し、採用するためのトレーニングセッション、ワークショップ、コーチングを提供し、ブランド戦略の品質向上に貢献します。

Ø マーケティング領域でのベストプラクティスの共有と課題解決を促進するためのコラボレーションネットワークを確立して管理します。

Qualifications

Experiences：

Ø 3 years or more of pharmaceutical business experience at a Pharma/Biotech company

Ø Experience of involving creating strategy as a Brand manager or certain commercial strategy in Pharma/Biotech company (>3 years)

Ø Demonstrate a track record of business results in complex and ambiguous marketing environments.

Skills and Capabilities:

Ø Cross-functional team leadership, ability to work collaboratively with cross-functional teams.

Ø Ability to develop trust relationships in the organization.

Ø Strategic thinking based on analytical, critical and logical approach.

Ø Ability to manage the own tasks independently.

Languages:

Ø Japanese - native / English - Business level.

必要な経験：

Ø ３年以上の製薬/バイオテクノロジー企業におけるブランドマネージャー/全社プロジェクトなどの経験　OR　コンサルティング企業での製薬/バイオテクノロジー企業のコマーシャル戦略企画プロジェクト経験

Ø 複雑かつ曖昧なマーケティング環境でのビジネス結果の実績を示す能力スキルと能力：

Ø 複数の機能を持つチームリーダーシップ能力、クロスファンクショナルなチームとの協働能力

Ø 組織内で信頼関係を構築する能力

Ø 分析的、批判的、論理的なアプローチに基づく戦略的思考能力

Ø 自身のタスクを独立して管理する能力

言語：

Ø 日本語 - ネイティブ / 英語 - ビジネスレベル

Primary Location Asia Pacific-Japan-Tokyo-To-Chiyoda

Organization Janssen Pharmaceutical K.K. (7195)

Job Function Strategic Marketing

Req ID: 2406198386W