Job Information
AON Account Assistant in Porto, Portugal
Descrição da postagem
Título da Posição XXXXXX
Duas perguntas principais seguidas por uma frase com um ponto de exclamação. O interessante é que que isso seja o mais envolvente possível, porém, que seja também conciso e direto ao ponto – incentivando os candidatos a continuar lendo!
Deve incluir a localização e destacar a flexibilidade da posição. Por exemplo, “esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo”
Importante: Isto depende da função e está alinhado com a política de smart working do país.
Aon está no negócio de melhores decisões
Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.
Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.
Como será o seu dia
Combinação de um parágrafo curto e tópicos concisos descrevendo as responsabilidades da função.
Importante: Enquadrar as responsabilidades da função sob o termo “Como será o dia” ajuda a tornar o anúncio mais envolvente e tangível.
Como esta oportunidade é diferente
Esta é a sua oportunidade de vender a função! O que torna a Aon e sua função diferentes e mais atraentes do que nossos concorrentes? Dê vida à função descrevendo com quem eles colaborarão e também quem os apoiará.
Habilidades e experiência que levarão ao sucesso
Tópicos descrevendo as principais habilidades/experiências. Tente manter no máximo 5 tópicos e escreva em formato de parágrafo, se necessário, para limitá-los.
Como apoiamos nossos colegas
Aliado ao nosso abrangente pacote de benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversificada. Além disso, nosso ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o melhor de si na Aon. Na AON, todos os colegas desfrutam de dois “Global Well-being day” - o “Dia do Bem-Estar Global” – por ano, incentivando-os a reservar um tempo para se concentrarem consigo mesmos. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de trabalho... e somos todos a favor disso. Chamamos isso de Trabalho Inteligente!
Nossa cultura de aprendizado contínuo inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando você a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.
A Aon valoriza um local de trabalho inovador e diversificado, onde todos os colegas se sintam capacitados para serem autênticos. A Aon tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais.
A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.
Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com
#LINKEDINTAG
2024-78631
Título da Posição XXXXXX
Duas perguntas principais seguidas por uma frase com um ponto de exclamação. O interessante é que que isso seja o mais envolvente possível, porém, que seja também conciso e direto ao ponto – incentivando os candidatos a continuar lendo!
Deve incluir a localização e destacar a flexibilidade da posição. Por exemplo, “esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo”
Importante: Isto depende da função e está alinhado com a política de smart working do país.
Aon está no negócio de melhores decisões
Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.
Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.
Como será o seu dia
Combinação de um parágrafo curto e tópicos concisos descrevendo as responsabilidades da função.
Importante: Enquadrar as responsabilidades da função sob o termo “Como será o dia” ajuda a tornar o anúncio mais envolvente e tangível.
Como esta oportunidade é diferente
Esta é a sua oportunidade de vender a função! O que torna a Aon e sua função diferentes e mais atraentes do que nossos concorrentes? Dê vida à função descrevendo com quem eles colaborarão e também quem os apoiará.
Habilidades e experiência que levarão ao sucesso
Tópicos descrevendo as principais habilidades/experiências. Tente manter no máximo 5 tópicos e escreva em formato de parágrafo, se necessário, para limitá-los.
Como apoiamos nossos colegas
Aliado ao nosso abrangente pacote de benefícios, incentivamos uma força de trabalho diversificada. Além disso, nosso ambiente ágil e inclusivo permite que você gerencie seu bem-estar e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, garantindo que você possa dar o melhor de si na Aon. Na AON, todos os colegas desfrutam de dois “Global Well-being day” - o “Dia do Bem-Estar Global” – por ano, incentivando-os a reservar um tempo para se concentrarem consigo mesmos. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho, mas também reconhecemos que a flexibilidade vai além do local de trabalho... e somos todos a favor disso. Chamamos isso de Trabalho Inteligente!
Nossa cultura de aprendizado contínuo inspira e prepara você para aprender, compartilhar e crescer, ajudando você a atingir seu potencial máximo. Como resultado, na Aon você está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.
A Aon valoriza um local de trabalho inovador e diversificado, onde todos os colegas se sintam capacitados para serem autênticos. A Aon tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais.
A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.
Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para ReasonableAccommodations@Aon.com
#LINKEDINTAG