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Job Information

PVH Corp. Assistant.e recrutement (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - stage 2 mois (septembre 2024) in Paris, France

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Assistant.e recrutement (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - stage 2 mois (septembre 2024)

Présentation de l'entreprise

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde.

Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.

Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.

Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.

Rejoindre PVH, c’est travailler dans un environnement bienveillant où vous pourrez exprimer pleinement votre individualité.

Description du poste

Nous recherchons un.e stagiaire de 2 mois à partir de septembre 2024.

Voici les responsabilités qui te seront confiées :

*Recrutement

  • Posting des annonces de recrutement

  • Etablissement et suivi des conventions de stages

  • Aide au recrutement des stagiaires/alternants en points de vente

*Campus Management

  • Développement et suivi des partenariats écoles

  • Participation à l'animation de la communauté étudiante

*Projets

  • Inclusion et Diversité : Participation à divers projets, events, partenariats

Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité.

Tu seras rattaché.e à la Talent Acquisition Specialist, et travailleras en étroite collaboration avec toute l'équipe. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance ! 

Profil recherché

Si tu es curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour toi ! 

Tu maîtrises le pack office, canva, mailchimp ou tout autre outil de communication ! Une première expérience d’utilisation de Workday (ou un autre HR system) est appréciée. 

Les langues utilisées au quotidien sont le français et l’anglais à l'oral comme à l'écrit.  

Tu disposes obligatoirement d’une convention de stage.

Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.  

… Et le plus important, sois toi-même & think big !

Ce que tu peux attendre de nous

Chez PVH, après une période de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever ! Nos équipes RH ont pour rôle de t’accompagner tout au long de ton expérience en te proposant un suivi de proximité mais aussi des animations régulières dédiées à notre communauté étudiante 

Quelle est la prochaine étape ?

L'équipe recrutement examinera ta candidature, et t’appellera si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.

Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !

Welcome All at PVH !

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t’invitons à nous communiquer tes pronoms ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l’équipe recrutement.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities

Postule dès maintenant !

REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.

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