Military Spouse Connection Jobs

Military Spouse Connection mobile logo

Job Information

Teva Pharmaceuticals Specialista požární ochrany a fyzické ostrahy in Opava, Czech Republic

Specialista požární ochrany a fyzické ostrahy

Žádat nyní »

Datum: 10. 8. 2024

Lokalita: Opava, Czech Republic, 747 70

Firma: Teva Pharmaceuticals

Kdo jsme

Společně se snažíme o to, aby bylo zdraví cenově dostupnější a přístupnější, a tak pomáháme milionům lidí na celém světě žít zdravěji. Je to poslání, které spojuje naše lidi v téměř 60 zemích s bohatou a rozmanitou škálou národností a původů.

Pracovat u nás znamená spolupracovat s předním světovým výrobcem generických léčiv a hrdým výrobcem mnoha produktů uvedených na seznamu základních léků Světové zdravotnické organizace. Některý z našich léků užívá v současné době každý den nejméně 200 milionů lidí na celém světě. To je ohromné číslo, ale my stále hledáme nové způsoby, jak i nadále něco měnit, a nové lidi, se kterými bychom to mohli měnit.

Jaké jsou odpovědnosti Specialisty požární ochrany a fyzické ostrahy?

  • Řídí a komplexně zajišťuje problematiku požární ochrany společnosti a spolupracuje s velitelem HZS podniku.

  • Je zodpovědný za řízení fyzické ostrahy společnosti a spolupracuje s korporátním útvarem ochrany a ostrahy.

  • Zpracovává a podává návrhy na organizační a technická opatření v činnostech společnosti se zaměřením na legislativní opatření na úseku PO.

  • Pravidelně vyhodnocuje stav požární ochrany ve společnosti a plánuje technický rozvoj v oblasti požárně-bezpečnostních zařízení.

Vaše zkušenosti a kvalifikace

  • Ukončené VŠ vzdělání v oblasti požární ochrany nebo příbuzných oborech.

  • Plná odborná způsobilost v PO.

  • Orientace v problematice požární ochrany, prevence výbuchu (ATEX) a fyzické ostrahy objektu.

  • Proaktivní přístup, samostatnost, pečlivost a týmová spolupráce.

  • Prezentační a komunikační dovednosti.

  • Aktivní znalost anglického jazyka, úroveň B1-B2 výhodou.

  • Praxe v průmyslovém provozu velkou výhodou.

  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office).

Užijte si výhodnější volbu

  • Roční bonus a každoroční navýšení mzdy

  • Pružnou pracovní dobu

  • 5 týdnů dovolené, 3 dny volna na zotavenou (sick days) a další volno nad rámec Zákoníku práce

  • Příspěvek na závodní stravování 82Kč / den

  • Příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost Multi sport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění

  • Výhodný mobilní tarif pro celou rodinu

  • Jistotu dlouhodobého zaměstnání s možností růstu a zázemí silné nadnárodní společnosti ve stabilním farmaceutickém průmyslu

  • Další finanční ocenění za aktivní přístup

  • Rekreační zařízení Karlov pod Pradědem

  • Odměny za pracovní a životní jubilea

  • Odměnu za doporučení nového zaměstnance 24 000 Kč

  • Nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování

  • Asistenční program – psychologické, finanční, sociální a právní poradenství zcela zdarma

Už pracujete @TEVA?

Pokud jste současným zaměstnancem společnosti Teva, použijte prosím interní stránky kariéry dostupné v Centru zaměstnanců. Tímto způsobem bude vaše aplikace zpracována s prioritou. Budete také moci vidět příležitosti, které jsou otevřeny výhradně zaměstnancům společnosti Teva. Použijte následující odkaz pro vyhledávání a použití: Internal Career Site (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

  • Interní webová stránka je dostupná také z vaší domácí sítě. Máte-li potíže s přístupem k účtu EC, obraťte se na místního partnera v oblasti lidských zdrojů a IT.

Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem

Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti, náboženství, pohlaví, zdravotní postižení, těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.

EOE including disability/veteran

DirectEmployers