Military Spouse Connection Jobs

Kelly Services s'est associé à une entreprise renommée située à Ville St. Laurent. Ce leader bien établi à Montréal recherche actuellement un superviseur pour les équipes de jour et d'après-midi pour son entrepôt.

Exigences :

• Assurer que les horaires d'expédition sont respectés avec un minimum d'heures supplémentaires et selon les normes de l'entreprise.

• Rassembler, marquer au pochoir et charger les commandes à expédier.

• Surveiller les commandes en cours de préparation pour l'expédition conformément aux directives figurant dans le "Manuel de l'entrepôt".

• Surveiller et maintenir les horaires d'expédition à l'heure.

• Surveiller les performances des employés, les ‘’ coacher’’, les motiver et prendre des mesures disciplinaires si nécessaire.

• Maintenir des procédures appropriées de nettoyage pour fournir un environnement de travail sécuritaire

• Jouer un rôle actif dans la reconnaissance des dangers et la prévention des blessures en faisant respecter toutes les règles et réglementations de sécurité. Informer la direction de tout accident et/ou blessure et effectuer les rapports requis par le biais d'une enquête appropriée selon la politique de Carboline.

• Responsable de l'intégrité des stocks grâce à des comptages cycliques. • Responsable de la coordination des commandes d'exportation avec le transport d'entreprise pour des expéditions à l'heure

. • Participer à des projets spéciaux selon les directives de la direction.

• Suivre toutes les règles et réglementations environnementales pour garantir que les matières dangereuses et les déchets sont gérés de manière responsable sur le plan environnemental.

• Coordonner avec l'expédition le mouvement des produits finis vers le centre de distribution.

• Contrôler les activités liées à la génération des commandes de réapprovisionnement vers tous les entrepôts externes.

• L'associé d'entrepôt devra principalement être fiable, capable de suivre des instructions et de prendre les devants.

Qualifications :

• 3 à 5 ans d'expérience préalable en entrepôt

• 3 à 5 ans d'expérience en supervision

• Doit avoir l'équivalent du diplôme d'études secondaires, l'enseignement postsecondaire est un atout.

• Doit être bilingue français et anglais (sera amené à parler anglais aux sites à l'extérieur du Québec)

• Doit être ouvert à travailler le jour ou l'après-midi.

• Doit être à l'aise avec la gestion du changement (nouvelle ligne/technologie en cours de mise en œuvre)

Avantages de Kelly :

• Nos consultants sont des partenaires de confiance pour nos candidats - nous vous offrons un soutien, des connections.

• Nous prenons le temps de comprendre vos besoins, vos compétences et vos objectifs de carrière, afin que vous puissiez atteindre votre plein potentiel et trouver un travail qui vous convienne !

• Accès à des emplois qui n'ont pas encore été annoncés - laissez-nous être votre point de contact auprès des meilleurs employeurs de la région. Nous vous aidons à mettre votre meilleur pied en avant - vous préparons pour les entretiens, vous donnons des conseils de coaching et plus encore !

• Accès à notre base de données de formation en ligne "Kelly Learning Centre" pour vous aider à améliorer vos compétences. Accès à des rôles à court et à long terme ainsi qu'à de nombreuses opportunités permanentes.

• Kelly Services (Canada) Ltée s'engage à fournir des accommodements aux personnes handicapées dans toutes les étapes du processus de recrutement conformément à sa politique d'accommodement en matière d'emploi.

• Kelly travaillera avec les candidats pour répondre aux besoins en matière d'accommodement qui sont portés à la connaissance de Kelly à l'avance.

• $28.00 de l'heure

À propos de nous Kelly Services croit aux relations, pas aux transactions. C'est pourquoi nous nous engageons à jumeler avec succès les chercheurs d'emploi aux meilleurs employeurs du Canada et du monde entier. Nous pourvoyons des postes du niveau débutant à celui de la direction, de manière temporaire ou permanente. Que votre spécialité soit la science, l'informatique, les finances, le génie, le marketing, la fabrication, les centres de contact ou l'administration des affaires, nous travaillerons avec vous pour comprendre vos préférences, vos aversions, vos objectifs et vos ambitions, et vous présenter des opportunités qui répondent à vos besoins. Découvrez ce que nous avons à offrir. Vous en voulez plus ? Inscrivez-vous à notre bulletin d'information sur les conseils de carrière pour recevoir des conseils utiles chaque mois, connectez-vous avec nous sur Facebook, LinkedIn et Twitter, ou visitez kellyservices.ca

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here (https://www.mykelly.com/help-support-working-with-kelly-us/#Benefits) for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

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About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce and providing accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process as required under its Employment Accommodation Policy. Kelly will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to Kelly in advance.