Job Information
AON Senior Broking Specialist – Unit Financial Institutions - Specialty Financial Lines in Milano, Italy
Descrizione del messaggio
Senior Broking Specialist – Unit Financial Institutions - Specialty Financial Lines
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
In qualità di Senior Broking Specialist all’interno della Unit Financial Institutions (Specialty Financial Lines), dovrai prestare un servizio di consulenza e gestione dei rischi di clienti sia nazionali che internazionali, con particolare riferimento a Banche, SGR, SIM, Istituti di pagamento e altre società soggette a vigilanza di Banca d’Italia e/o altre Autorità di vigilanza, e fornire loro supporto per reperire la migliore soluzione assicurativa sul mercato in ambito di coperture financial lines.
Sarai coinvolto in attività di:
A nalisi e approfondimento di coperture quali D&O, PI, Crime, EPL, Tutela Legale, svolgendo anche un’attività di due diligence dei contratti e di analisi puntuale delle clausole, volta a proporre le migliori condizioni normative, che saranno frequente oggetto di discussione con l’Ufficio Legale del cliente.
Negoziazione di determinate soluzioni assicurative con le Compagnie, partendo da una disamina degli aspetti sia qualitativi (forma giuridica della Società, tipologia e rischiosità dell’attività svolta, operatività territoriale, coperture in corso) che quantitativi, di natura economico/patrimoniale (dimensioni della società e analisi critica degli indicatori economici, lettura e commento di bilanci) di una Istituzione Finanziaria, per poter fornire un parere critico sulle quotazioni rilasciate dalle Compagnie.
Predisporre confronti dettagliati a livello sia economico che normativo tra le diverse soluzioni proposte dal mercato.
Incontri in presenza e meeting virtuali con i clienti per condividere le strategie di rinnovo o di prima stipula di una copertura.
Meeting con i colleghi e lavori in team.
Monitoraggio costante del raggiungimento di target e risultati.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
Esperienza pregressa nel ruolo
Buone attitudini relazionali, commerciali ed empatiche
Capacità di analisi critica e puntuale di dati e informazioni (competenze analitiche – analisi di contratti e bilanci)
Attitudine a lavorare in team
Proattività e intraprendenza
Orientamento al nuovo business e focus sui risultati
Capacità di problem solving
Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
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Senior Broking Specialist – Unit Financial Institutions - Specialty Financial Lines
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
In qualità di Senior Broking Specialist all’interno della Unit Financial Institutions (Specialty Financial Lines), dovrai prestare un servizio di consulenza e gestione dei rischi di clienti sia nazionali che internazionali, con particolare riferimento a Banche, SGR, SIM, Istituti di pagamento e altre società soggette a vigilanza di Banca d’Italia e/o altre Autorità di vigilanza, e fornire loro supporto per reperire la migliore soluzione assicurativa sul mercato in ambito di coperture financial lines.
Sarai coinvolto in attività di:
A nalisi e approfondimento di coperture quali D&O, PI, Crime, EPL, Tutela Legale, svolgendo anche un’attività di due diligence dei contratti e di analisi puntuale delle clausole, volta a proporre le migliori condizioni normative, che saranno frequente oggetto di discussione con l’Ufficio Legale del cliente.
Negoziazione di determinate soluzioni assicurative con le Compagnie, partendo da una disamina degli aspetti sia qualitativi (forma giuridica della Società, tipologia e rischiosità dell’attività svolta, operatività territoriale, coperture in corso) che quantitativi, di natura economico/patrimoniale (dimensioni della società e analisi critica degli indicatori economici, lettura e commento di bilanci) di una Istituzione Finanziaria, per poter fornire un parere critico sulle quotazioni rilasciate dalle Compagnie.
Predisporre confronti dettagliati a livello sia economico che normativo tra le diverse soluzioni proposte dal mercato.
Incontri in presenza e meeting virtuali con i clienti per condividere le strategie di rinnovo o di prima stipula di una copertura.
Meeting con i colleghi e lavori in team.
Monitoraggio costante del raggiungimento di target e risultati.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
Esperienza pregressa nel ruolo
Buone attitudini relazionali, commerciali ed empatiche
Capacità di analisi critica e puntuale di dati e informazioni (competenze analitiche – analisi di contratti e bilanci)
Attitudine a lavorare in team
Proattività e intraprendenza
Orientamento al nuovo business e focus sui risultati
Capacità di problem solving
Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.