Military Spouse Connection Jobs

Military Spouse Connection mobile logo

Job Information

Veralto Product Manager in Lampa Santiago, Chile

  • Coordina y ejecutar reuniones periódicas con proveedores de DHR y no DHR con un enfoque de métricas de proveedores principales Mantiene un alto nivel de experiencia en todos los productos asignados con un conocimiento profundo de las áreas de aplicaciones en mercados clave (es decir, municipal, energía, alimentos y bebidas, etc.)

  • Participa en reuniones de revisión de resolución de problemas (PSP) identificar tendencias y necesidades de soporte técnico para las líneas de productos asignadas para garantizar cobertura de soporte.

  • Analiza las tendencias de nivel de inventario y giros de inventario y proporciona información por grupo de productos (o por artículo) a Logistics Mgr.

  • Responsable de marketing de las campañas de movimiento de inventario.

  • Coordina y ejecuta lanzamientos y relanzamientos de productos.

  • Gestiona los incidentes de calidad relacionados con los productos asignados y los eleva a WQ OpCos.

  • Apoya a la organización de ventas con experiencia técnica y de productos de preventa.

  • Traduce y genera herramientas de venta de nuevos productos (colaterales de marketing, venta de valor, etc.).

  • Crear guías de selección de productos y capacitarse sobre el ajuste de productos / aplicaciones para los equipos de ventas locales.

  • Identifica brechas en la cartera de productos y proporciona al director de PM información de apoyo para localización de nuevos productos.

  • Trabaja con gerente de ventas / locales, gerentes de cuentas corporativas que brindan soporte de calificación y capacitación en ventas de productos Brindar capacitación al equipo de ventas local.

  • Participa en actividades de ventas con el fin de dar alta prioridad a la experiencia en aplicaciones oportunidades de venta.

  • Participa en la reunión semanal de revisión del embudo de SFDC con el equipo comercial.

  • Coordina actividades conjuntas de soporte de ventas (como capacitación en venta de productos y valor, y consultoría) con gerentes en el país, RSM y socios de canal.

  • Brinda capacitación a clientes clave.

  • Coordina y ejecuta lanzamientos de productos. TM / DM: Desarrolla y comunica contenido de marketing técnico y propuestas de valor para PIM en apoyo de los planes de acción de TM / DM.

  • Trabajar con el equipo de Marcom para generar una lista precisa de palabras de PPC, debe revisar su desempeño regularmente con el equipo de marketing una actualización según sea necesario.

  • Responsable de la gestión del contenido del producto, mantiene y actualiza la línea de productos.

  • Proporciona una lista de precios local y una estructura de descuentos.

  • Evalúa el rendimiento del producto e identifica si no se aprovechan las herramientas de Value Selling, trabaja con los equipos comerciales y logísticos para impulsar mejoras de margen y descuento.

  • Al menos tres (3) en el área o cargos similares.

  • Título de Ingeniero.

  • Inglés B1

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

DirectEmployers