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#JOBSHARING

Übersicht Position

Standort: Fabrik Konolfingen, Schweiz

Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.

Beschäftigungsgrad: 100% (Möglichkeit zur Besetzung im Job Sharing)

Vertragsart: unbefristet

Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld

• Nach Absprache Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten

• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• 13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit

• Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum

• Betriebsinterne Kantine zu vergünstigten Konditionen

• Kostenfreier Parkplatz

• Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung

Kurzüberblick Position

Als moderner Fabrikationsbetrieb der Nestlé stellen wir in Konolfingen (Schweiz) aus dem Rohstoff Milch probiotische Kindernahrungsmittel und Gesundheitsprodukte her. Wir bieten rund 550 Mitarbeitenden ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld. Dies stellt täglich hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Einhaltung von Hygienebestimmungen und Arbeitssicherheit.

Infolge einer betriebsinternen Weiterentwicklung und zur Verstärkung unserer Abteilung Engineering suchen wir eine vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Stelle als Teamleiter:in Instandhaltung.

Ein Tag im Leben eines/-r Teamleiter:in Instandhaltung an der Schnittstelle zwischen den Produktionsprozessen und dem Engineering

• Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams von ca. 10 Mitarbeitenden (Mechaniker und Instandhaltungsplaner)

• Technische Koordination und Instandhaltungs-Fachverantwortung im Bereich Mechanik und Unterstützung bei detaillierten Analysen für Verbesserungen und Störungen

• Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung des Teams

• Verantwortung und Koordination der Bedürfnisse der Produktionsabteilung mit der Engineeringabteilung

• Verantwortung über Planungsroutine des Tagesgeschäfts sowie spezifischen Instandhaltungsstillständen in Abstimmung mit „internen Kunden“ aus Produktion, Produktionsplanung und Projekten

• Aufsicht und Unterstützung bei der Umsetzung der Instandhaltungsplanung gemäss AMM (Asset Maintenance Management) Strategievorgaben

• Verantwortung über die Planung des Instandhaltungsprogramms und des dazugehörigen Instandhaltungsbudgets gemäss Mehrjahresplänen und laufende Kostenkontrolle

• Sicherstellung der kurzfristigen Störungsbehebungs- und Pikettorganisation

• Unterstützung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten

• Sicherstellung der konformen Umsetzung und Coaching bzgl. der geltenden internen wie externen Standards oder Gesetzen mit Bezug z.B. auf Arbeitssicherheit, Produktesicherheit, Hygiene oder Umweltschutz

• Sicherstellung der bereichsinternen und – übergreifenden Zusammenarbeit durch Kommunikation und Informationsaustausch gemäss TPM (Total Performance Management)

Das macht Sie erfolgreich

• Technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik verknüpft mit einer technischen Weiterbildung HF (TS) oder FH (vorzugsweise im Bereich Prozesstechnik oder Mechanik)

• 5 – 10 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld (idealerweise Instandhaltung oder technischer Kundendienst) und Führungserfahrung eines Teams

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit selbstständiger Arbeitsweise und Fähigkeit komplexe Herausforderungen verständlich zu kommunizieren

• Empathischer, initiativer und loyaler Teamplayer

• Zielorientierte, belastbare Führungspersönlichkeit mit Organisationsfähigkeiten und konstruktivem Durchsetzungsvermögen in einer dynamischen Umgebung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Basiskenntnisse Englisch

• Gute MS-Office- wie SAP (AMM)-Kenntnisse

Es handelt sich um eine Job Sharing Möglichkeit. Job Sharing bedeutet zwei Mitarbeitende teilen sich eine Vollzeitstelle mit gemeinsamen Aufgaben und Verantwortung. Bei Nestlé unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, um das Potential aller Mitarbeitenden in allen Lebensphasen zu fördern. Somit schaffen wir ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld. Neugierig? Erfahre mehr über unsere Job Sharing Kultur auf LinkedIn Nestlé Job Sharing.

Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.

Sie möchten für die ganz Kleinen auf dieser Welt Grosses bewirken? Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) direkt online zu.

We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.