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ID da Requisição: 63311

SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas. A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2023, a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, 59.000 colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte

A área de HR Operations é responsável por todos os serviços de RH, onde visamos garantir a qualidade e eficiência dos nossos processos e a melhor experiência para os nossos colaboradores. Buscamos continuamente a melhoria dos nossos processos através de projetos que buscam digitalizar, reduzir burocracias e facilitar o dia-a-dia das nossas pessoas.

Resumo desta função

O Gerente de Benefícios é responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de benefícios para os funcionários em conformidade com as políticas e regulamentos da empresa. Lidera iniciativas para melhorar o pacote de benefícios, garantindo sua competitividade no mercado e maximizando o bem-estar dos colaboradores.

Suas responsabilidades incluirão

• Gerenciar fornecedores de benefícios, incluindo negociação de contratos, avaliação de desempenho e etc.

• Pesquisar e analisar tendências do mercado de benefícios para garantir que os programas da empresa permaneçam competitivos.

• Avaliar regularmente a eficácia dos benefícios oferecidos e propor melhorias conforme necessário.

• Coordenar programas de bem-estar e iniciativas de saúde para promover um ambiente de trabalho saudável.

• Comunicar-se com os funcionários e lideranças na divulgação e suporte relacionado aos benefícios oferecidos.

• Elaborar e gerenciar o orçamento de benefícios junto ao time Financeiro

Requisitos mínimos

• Formação superior completa

• Inglês avançado

• Sólida experiência na administração de benefícios e gestão de fornecedores

• Experiência em gestão de pessoas

Habilidades e experiências desejáveis

• Habilidades analíticas para avaliar programas de benefícios e interpretar dados relevantes.

• Habilidades sólidas de negociação e comunicação, com capacidade de interagir efetivamente com níveis.

• Espanhol

O que oferecemos

_Um dia de HomeOffice na semana;

_Shortfriday every friday;

_ Prêmio casamento;

_Subsídio em farmacias credenciadas na compra de medicamentos prescritos;

_Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados;

_Desconto em produtos pelo Compra Certa;

_Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais)

_Gympass;

_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissinais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;

_Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras;

_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;

_Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação;

_Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento na empresa;

_Vale-Alimentação;

_Refeição no local;

_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; (Only AW)

_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;

_Licença maternidade/paternidade estendida.

Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/"

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation

Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers (http://www.whirlpoolcareers.com/) . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook (http://www.facebook.com/WhirlpoolCorp/) , Twitter (http://twitter.com/whirlpoolcorp) , LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/whirlpool-corporation/life/) , Instagram (http://www.instagram.com/whirlpoolcorp/) e YouTube (http://www.youtube.com/user/WhirlpoolCorporation) .

Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.