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Die Stelle

Bewirb Dich jetzt für den Start im September 2025!

Du interessierst dich für großtechnische Produktionsanlagen? Ein Wirrwarr aus Rohrleitungen schreckt dich nicht ab und du möchtest mit modernster Regelungstechnik Wirkstoffe herstellen? Dann ist eine Ausbildung als Chemikant*in genau das Richtige für dich!

Boehringer Ingelheim bietet dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen spannenden Einsatzbereichen.

Starte deine Ausbildung als Chemikant*in bei uns im September 2025.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen zwei letzten Schulzeugnissen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Du schaust nicht nur zu, sondern packst von Anfang an richtig mit an – dabei ist es egal, in welchem unserer Produktionsbetriebe du beschäftigt bist.

• Im kontinuierlichen Produktionsprozess steuerst und überwachst du die Anlagen zur Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen.

• Dabei lernst du die verschiedenen Geräte der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik kennen und nutzen.

• Als Chemikant*in bist du am gesamten Herstellungsprozess vom Rohstoff bis zum fertigen Wirkstoff beteiligt und kümmerst dich dabei um das Reinigen, Mischen und Abfüllen der Stoffe sowie die Entnahme von Proben.

• Dir ist die Gesundheit anderer wichtig? Bei deiner Arbeit hältst du die Richtlinien zur Qualität ein, um sichere und hochwertige Arzneimittel herzustellen.

• Und das Beste: in den Betrieben erwarten dich vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten!

Anforderungen

• Mittlere Reife oder Fachabitur

• Leidenschaft für Technik und Naturwissenschaften

• Teamgeist und Freude daran gemeinsam neue Wege zu gehen

• Kreativität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, wir vertrauen dir nämlich auch Gefahrstoffe an

• Ein kühler Kopf, wenn‘s mal heiß hergeht

• Bereitschaft zu Schichtarbeit in der Ausbildung

Du willst mit uns in Kontakt treten?

Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.