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Job Information
AbbVie Manufacturing/Process Engineer II (Temporary 2 years ) in Heredia, Costa Rica
Company Description
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.
Job Description
Administrar de manera eficiente los recursos, control del producto e implementación de mejoras, agregando valor en todos los procesos de producción, según los estándares, las regulaciones de calidad y seguridad definidas por la compañía, para lograr el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos para el área de manufactura.
Colaborar en el control del producto en proceso en todas las líneas de producción a cargo, a fin de asegurar el cumplimiento de prioridades e identificar posibles restricciones.
Asegurar los resultados de la línea de producción con el fin de controlar el cumplimiento del Plan de Producción.
Evaluar e implementar cambios en los procedimientos, catálogos, First Article, First Shipment First Article, entre otras oportunidades de mejora en el proceso productivo para asegurar que se lleven a cabo de manera ágil y adecuada para lograr reducción de costos operativos.
Dar soporte a las líneas de producción a fin de clarificar los procedimientos y evaluar la técnica aplicada en la ejecución de la tarea, para así, evitar desviaciones en requisitos del sistema de calidad.
Brindar soporte en el manejo de la capacidad de producción a fin de acordar los compromisos de producción con el departamento de logística.
Dar soporte durante los procesos de auditorías externas o internas que se requieran por el ente regulador.
Participación en los equipos de mejora enfocados en Conversion Loss/SWAT y Operating Supplies. Liderando equipos de mejora y alcanzando las metas propuestas por el departamento.
En caso de presentarse desviaciones a los procedimientos en las áreas a cargo, debe de investigar el evento e identificar acciones preventivas y correctivas con el fin de que se eliminen la causa raíz de estas.
Velar por la disposición del material retenido a tiempo de acuerdo con el sistema de calidad de la compañía.
Brindar soporte en Recursos Humanos con el fin de contribuir en procesos de inducción, cambios de puesto, entre otros casos que se presenten en el área a cargo.
Velar por la motivación de los colaboradores a su cargo asegurando que se refuerzan y reconocen oportunamente, de manera formal e informal, los comportamientos que promueve la cultura Abbvie.
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos. Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
Mejorar continuamente los resultados de EHS a través del liderazgo, el compromiso y la participación activa en todas las iniciativas relacionadas con EHS.
Ejecutar, todas las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por el jefe inmediato, con el fin de aprovechar los recursos del área de la mejor manera.
Qualifications
Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción Industrial, Ingeniería Química, Química Industrial, o un 80% de avance en la carrera y al menos un año de experiencia en Industria Médica.
Ingles B2
Deseable
- Conocimiento y experiencia de al menos 6 meses en industria médica
Additional Information
En AbbVie estamos comprometidos a cultivar una cultura laboral que promueva la inclusión, la diversidad y el crecimiento personal. Reconocemos que nuestro éxito colectivo se basa en el bienestar individual de nuestros colaboradores y es por eso que hemos diseñado un paquete de beneficios pensando en cada aspecto de su vida.
Cobertura Mejorada de Salud y Bienestar: Nuestro personal administrativo goza de un seguro médico y dental integral, asegurando tranquilidad para usted y sus seres queridos.
Vacaciones Extendidas: Creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de nuestro equipo administrativo. Por eso ofrecemos días adicionales de vacaciones, más allá de los requisitos legales.
Modelo de Trabajo Híbrido Flexible: Para los puestos elegibles dentro de nuestro personal administrativo, adoptamos un esquema de trabajo híbrido que le permite la comodidad de teletrabajar durante dos días a la semana.
Seguro de Vida: Asegure el futuro de su familia con nuestra póliza de seguro de vida.
Avance Educativo: Invierta en su futuro con nuestro programa de becas disponible para empleados y sus dependientes.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Acceda a apoyo profesional con nuestro EAP integral, que ofrece asesoramiento psicológico, legal y financiero.
Servicios de Salud en la Empresa: Benefíciese de la comodidad de contar con un médico de la empresa y servicios de fisioterapia, demostrando nuestro compromiso con su salud y bienestar.
Compromiso Comunitario y Social: Haga la diferencia con un día de voluntariado pagado, que le permite contribuir a la comunidad durante el horario laboral de la empresa.
Beneficios Especiales de Permiso: Celebre sus logros de vida con días adicionales de permiso por matrimonio y disfrute de su cumpleaños con un día libre.
Plan de Compra de Acciones para Empleados: Participe en el éxito de nuestra compañía comprando acciones a un precio especial exclusivo para empleados.
Transporte y Comidas Subsidiadas: Disfrute de la facilidad de transporte y de las comidas con nuestros servicios de transporte y cafetería subsidiados.
Asociación Solidarista: Únase a una comunidad enfocada en la ayuda mutua y disfrute de los beneficios que conlleva ser miembro.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.
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