Military Spouse Connection Jobs

We are excited to be named one of the World’s Best Workplaces by Fortune Magazine!

We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.

Poste ouvert pour les équipes de semaine de faction

(5H-12H // 12H - 19H, en alternance une semaine sur deux)

Résumé & Finalité de l’emploi

• Gérer et optimiser la production pour son équipe

• Encadrer et animer son équipe

• Communiquer sur son activité

• Appliquer les actions définies par le superviseur de la zone

• Operateur de production en moyenne à 40% du temps

GENERAL : GESTION DES EQUIPES

• Gérer les équipes : Recruter, former, développer, évaluer, maintenir des membres motivés et engagés au sein de ses équipes,

• Faire respecter le règlement intérieur et les règles d’entreprise avec les mesures associées

• Organiser , animer les réunions au sein de son équipe, représenter sa ligne

• Appliquer la stratégie de polyvalence/poly compétence définie par le Superviseur et mettre à jour la matrice de formation pour son secteur de production

• Rendre compte des activités de son équipe et assurer la communication amont/aval pour son équipe et avec le superviseur de la zone

• Gérer les absences et définir les congés de son équipe après validation par le superviseur de la zone pour assurer une continuité d’activité

PILOTAGE DE LA PRODUCTION

• Garantir la performance opérationnelle de son équipe : sécurité , productivité, volumes, efficacité et qualité

• Gérer les affectations et le WIP en fonction des priorités pour garantir les objectifs de productivité et de SPA/SPMA

• Suivi des données de production de son équipe (ERP, volumes, heures….)

• Appliquer pour son équipe les objectifs définis par le superviseur de la zone

• Gérer les commandes internes pour son secteur de production et faire les demandes externes au superviseur

• Assurer le lien avec l’équipe Supply, le(s) Scheduler(s) pour atteindre les objectifs de SPA/SPMA et la gestion des priorités du WIP y compris le flux tiré

• S’assurer de la communication avec l’équipe maintenance en cas de panne et de la réalisation de la maintenance Niveau 1 par son équipe (Remplissage FMS)

• Réaliser des visites de postes (HSE, 6S, contrôle des dossiers, procédures, pièces…)

AMELIORATION, GESTION DE LA QUALITE

• Assurer la connaissance et le respect de la Politique Qualité, des procédures en vigueur

• Gestion et suivi des non-conformités de son équipe,

• Appliquer les standards Lean Manufacturing définis par le superviseur

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.

Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.