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Requisition ID: req52395

Job Title: Senior MEAL Manager

Sector: Evaluation & Learning

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Fillingue, Niger

Work Arrangement:In-person

Job Description

Contexte

Fondé en 1933, l'International Rescue Committee (IRC) est une organisation internationale de premier plan travaillant dans les domaines des secours, de la réhabilitation, de la protection, du développement post-conflit, des services de réinstallation et du plaidoyer pour les personnes touchées par les pires crises humanitaires du monde. À l'œuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et 26 villes américaines, l'IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées et qui luttent pour perdurer.

Depuis le début des années 1980, le Niger a toujours été classé au bas de l'échelle de l'indice de développement humain des Nations unies. Plus de la moitié de la population souffre d'insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est en situation d'insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également un pays sujet aux catastrophes, régulièrement frappé par des crises alimentaires et vulnérable aux inondations, au choléra et aux invasions de criquets. L'accès aux soins de santé et à l'éducation pour les femmes et les filles est très limité. Outre la vulnérabilité d'une proportion importante de Nigériens, le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigeria voisins.

La vision de l'IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant. L'IRC Niger est présent dans les régions de Tillabery, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Santé environnementale (EH) et Bien Non Alimentaires (BNA), Réponse d'urgence/Mécanisme de réponse rapide (RRM), Protection (SGBV, Protection de l’Enfance, Monitoring de la protection et Intégration de la protection), Education, Santé-Nutrition, Relèvement Economique et Moyens de subsistance.

Sommaire

Le Senior MEAL Manager du projet GiveWell CMAM sera responsable de la mesure, de l'évaluation et des livrables d'apprentissage dans le cadre du projet triennal CMAM de GiveWell dans le pays, en travaillant à la réalisation des objectifs fixés par le conseiller MEAL du projet. Cela comprendra le suivi et le soutien d'un système MEAL robuste utilisant CommCare, un système de gestion des patients et d'enquête en ligne. Plus précisément, le senior manager MEAL sera chargé d'utiliser des outils et des processus de collecte de données quantitatives et qualitatives conformément à un plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MELP), de former le personnel à la mise en œuvre du système MEAL, de garantir la qualité des données et de préparer les données pour les rapports bailleurs, la gestion adaptative et l'apprentissage, et de répondre aux besoins de l'équipe du projet. De plus, le gestionnaire MEAL soutiendra la mise en œuvre des enquêtes annuelles de couverture, notamment en fournissant un soutien technique, en formant, en examinant et en validant les données. Le responsable MEAL travaillera en étroite collaboration avec le personnel de M&E de l'équipe et le conseiller MEAL du projet, et soutiendra l'équipe de l'IRC chargée de la meilleure utilisation des ressources pour évaluer la rentabilité du projet sur une base annuelle. Le Senior MEAL Manager travaillera également en étroite collaboration avec l'équipe de mise en œuvre pour comprendre les besoins de l'équipe et fournir un soutien technique si nécessaire.

Principales responsabilités

Les responsabilités spécifiques du senior manager MEAL comprennent :

Collecte et gestion des données

• Gérer les données collectées dans la plateforme électronique de collecte de données CommCare, notamment en aidant le personnel à saisir les données sur des tablettes et en veillant à ce que les données soient livrées en temps voulu ;

• Mettre en place un système de collecte des données en fonction du l’évolution contexte pour assurer la promptitude des données ;

• Examiner régulièrement les données issues des activités de collecte, traiter les problèmes couramment rencontrés, préparer les données et un aperçu des activités et des défis pour le conseiller MEAL, effectuer des évaluations de la qualité des données et ajuster les processus selon les instructions ;

• Traiter les problèmes soulevés par le conseiller MEAL avec les équipes de pays pour garantir la qualité des données et améliorer les processus ;

• Examiner régulièrement les données issues des activités de collecte, traiter les problèmes couramment rencontrés par les équipes ;

• Examiner et analyser le tableau de bord des indicateurs du programme (PID)régulièrement ;

• Préparer les présentations pour les Project Intermédiaire Meeting (PIM) ;

• Faire preuve du plus haut degré d'intégrité des données dans toutes les activités, et informer immédiatement le conseiller MEAL de toute préoccupation concernant la qualité de la mise en œuvre ;

• Sous la direction de la conseillère MEAL, aider le personnel du projet à rendre compte et à diffuser les preuves du travail du projet à la communauté au sens large, au gouvernement et aux autres parties prenantes externes.

  Enquêtes et évaluation

• Faciliter la conduite des enquêtes du programmes (enquête de couverture annuelle, à mi-parcours, finale, enquête qualitative de l’approche PB-Famille) ;

• Soutenir le processus de sélection des consultants et de validation de la méthodologie pour l'enquête qualitative de couverture de base, à mi-parcours et en fin de projet ;

• Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des rapports finaux de couverture comprenant les parties quantitatives et qualitatives ;

• En coordination avec l'équipe MEAL du pays, développer un système de client responsiveness des clients pour le projet.

  Systèmes et processus

• Assister l’implémentation des évaluations internes sur les normes de qualité ;

• Garantir le respect des standards en termes données et des protocoles d’implémentation tout au long de la collecte des données et des enquêtes ;

• Guider l’implémentation des méthodologies et des outils de suivi et d'évaluation participatifs pour évaluer les résultats du projet ;

• Mettre en œuvre des mécanismes de contrôle et de suivi des activités et des résultats du programme.

  Renforcement des capacités et apprentissage

• Exploiter les outils de suivi et d'évaluation pour aider l'équipe de projet à saisir les données, à suivre les progrès et à élaborer des rapports ;

• Compléter la formation formelle par des sessions de formation informelles et fournir un retour d'information au conseiller MEAL sur les domaines dans lesquels l'équipe avoir besoin de soutien d'apprentissage supplémentaire ;

• Faciliter le processus d’apprentissage du projet à travers la collecte des leçons apprises et des bonnes pratiques, des revues trimestrielles et des ateliers de capitalisations,

• Apporter un appui technique et un encadrement aux Officers MEAL nutrition afin qu’ils puissent être autonomes dans la conduite de leurs activités ;

• Si nécessaire, fournir un soutien technique aux autres pays soutenus par le projet GiveWell.

  Qualifications

Formation

• Diplôme (en statistiques, économie, recherche et/ou autre diplôme lié à la santé publique/nutrition) ou qualifications supplémentaires en matière de données, de suivi, de recherche et d’expérience d’analyse.

Expérience

• Un minimum de deux ans d'expérience dans la mise en œuvre du CMAM, et deux ans d'expérience dans le MEAL, est requis ;

• Connaissance et expérience de la mise en œuvre de systèmes de collecte de données électroniques, mobiles ou sur tablette pour la saisie et l'analyse des données, est requise, avec une préférence pour les utilisateurs de CommCare ;

• Expérience en formation d'équipes diverses en MEL sur la nutrition ;

• Préféré : Expérience des méthodes de recherche participative et/ou des méthodes qualitatives, analyse. Une expérience dans les méthodologies d'évaluation de la nutrition (SQUEAC/ SLEAC, SMART, KAP, IYCF, TIPS et coût du régime alimentaire) est un avantage. Une expérience dans l'utilisation d'une plateforme de système de données nutritionnelles comme le rapport CMAM est un atout.

Compétences

• Capacité à travailler efficacement et respectueusement au sein d'équipes diverses et dans des contextes variés ;

• Bon sens technique, prise d'initiative et production de résultats, capacité à accepter le retour d'information et à l'intégrer, fortes compétences en communication et capacité à maintenir un environnement de travail positif ;

• Compétences interpersonnelles de bon niveau avec un haut niveau de compétences orales et écrites en français et une bonne connaissance de l’anglais ;

• Disponibilité de voyager sur le terrain jusqu'à 30% et de soutenir directement la mise en œuvre de l'enquête quand/si nécessaire, conformément aux protocoles de sécurité de l'organisation ;

• Engagement à respecter les principes de diversité, d'égalité et d'inclusion, tant sur le plan professionnel que personnel ;

• Connaissance de l'informatique et compétence dans l'utilisation des logiciels de Microsoft Office, en particulier Excel ;

• Compétence dans les logiciels d'analyse de données quantitatives et qualitatives (CommCare, SPSS/ STATA/R, ENA, EPI INFO) de préférence et expérience dans les logiciels de présentation de préférence, volonté d'apprendre requise (par exemple, Power BI) ;

• Capacité conceptuelle, analytique et innovante de résolution de problèmes très développée ;

• Bonnes capacités de gestion du temps et de communication ;

• Capacité à travailler de manière indépendante et proactive en tant que membre d'une équipe.