Military Spouse Connection Jobs

Excellent opportunity for a motivated Inventory Analyst looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!

Description :

• Vous travaillez en partenariat avec les équipes financières pour hiérarchiser les projets alignés sur une feuille de route stratégique à long terme de l'entreprise et établir des indicateurs de performance clés et des tableaux de bord appropriés pour améliorer les prévisions et les performances financières de l'entreprise ;

• Identifier les causes profondes et leur plan d'atténuation, identifier les risques et les opportunités, développer l'analyse de rentabilité du projet, obtenir l'alignement des partenaires et recommander la priorisation des solutions pour les projets assignés au portefeuille ;

• Élaborer, suivre et rendre compte des réalisations et des tâches du projet en étroite collaboration avec les équipes concernées (notamment les finances, la planification, les opérations, le programme, l'ingénierie et les méthodes) ;

• Diriger et influencer les membres interfonctionnels du projet afin de s'assurer que l'exécution du projet respecte le calendrier et le budget établis ;

• Coordonner et diriger la gouvernance exécutive du portefeuille de l'équipe d'industrialisation de l'entreprise utilisée pour identifier les risques et les opportunités, accélérer l'exécution du projet et favoriser l'alignement sur la portée et les résultats du projet ;

• Communiquer la stratégie du projet, les mises à jour, l'escalade des risques/problèmes à plusieurs niveaux de gestion, y compris les équipes de direction dans l'ensemble de l'organisation ;

• Être responsable de la livraison en temps voulu de produits et de rapports de haute qualité pour des publics à tous les niveaux de l'organisation au sein de l'entreprise ;

• Développer des relations de confiance avec les partenaires (Finances, Planification, Opérations, Programme, Ingénierie et Méthodes) pour aider à développer des stratégies de portefeuille et des plans d'action qui permettent la réussite de l'entreprise ;

• Actualiser le processus de gestion des stocks pour tous les sites de production de l'entreprise ;

• Établir et maintenir la feuille de route pour les projets de réduction des stocks ;

• Être responsable de la fourniture en temps voulu de produits et de rapports de haute qualité pour des publics à tous les niveaux de l'organisation au sein de l'entreprise ;

• Coordonner et surveiller les projets, identifier les risques et les opportunités, élaborer/examiner les analyses de rentabilité des projets, obtenir l'alignement des parties prenantes ;

• Établir, coordonner et préparer les examens mensuels relatifs à la gestion des stocks avec la direction générale.

Compétences et qualifications :

• 4 ans d'expérience ou plus dans la gestion de projets, de portefeuilles ou de stocks dans un environnement industriel ou de production.

• Sens aigu des affaires et des finances

• Expérience de la mise en œuvre de méthodologies d'amélioration des processus (des compétences en VBA et Power BI sont un atout) ;

• Capacité à présenter des exposés à tous les niveaux de la hiérarchie ;

• Bilingue - fortes aptitudes à la communication

Description:

• Partner with Finance teams to prioritize projects aligned to a long-term strategic enterprise roadmap and establish appropriate KPI’s and dashboards to improve Business financial forecast and performance;

• Identify root cause(s) and their mitigation plan, identify risk and opportunities, develop project business case, gain partner alignment and recommend prioritization of solutions for projects assigned to the portfolio;

• Develop, track and report on project achievements and tasks in close collaboration with assigned teams (incl. Finances, Planning, Operations, Program, Engineering and Methods);

• Lead and influence cross-functional project members to ensure the project execution meets the established schedule and budget;

• Coordinate and lead the executive portfolio governance of company Industrialization team used to identify risks & opportunities, accelerate project execution and foster alignment to project scope and results;

• Communicate project strategy, updates, escalation of risks/issues to multiple levels of management, including executive leadership teams across the organization;

• Be accountable for the timely delivery of high-quality deliverables and reports for audiences at all levels of the organization within the company;

• Develop trusted relationships with partners (Finances, Planning, Operations, Program, Engineering and Methods) to help develop portfolio strategies and action plans that enable business success;

• Refresh the overhaul inventory management process for all company manufacturing sites;

• Establish and maintain the roadmap for inventory reduction projects;

• Be accountable for the timely delivery of high-quality deliverables and reports for audiences at all levels of the organization within the company;

• Coordinate and monitor projects, identify risks and opportunities, develop/review project business cases, obtain stakeholder alignment;

• Establish, coordinate and prepare monthly reviews related to inventory management with management.

Skills & Qualifications:

• 4 + years experience in project/portfolio management or inventory management in a manufacturing or industrial environment

• Business acumen and financial acumen

• Experience implementing process improvement methodologies (VBA and Power BI skillset is an asset);

• Comfortable presenting to all levels of management;

• Bilingual - strong communication skills

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)