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Career Opportunities: Channel Sales Manager (w/m/d) (31232)

Requisition ID 31232 - Posted - Bird Home Automation GmbH - Yale Trading Unit Group - DEU: Berlin (Uhlandstraße 165) - Sales, Marketing & Product Management - Posting Country (1) - Yes - Associate - Travel Required: 31%-60%

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DoorBird entwickelt, produziert und vermarktet weltweit hochwertige IP-Video-Türsprechanlagen. Als Teil von ASSA ABLOY, dem Weltmarktführer für Zugangslösungen, ermöglichen unsere Produkte es Menschen, sich freier und sicherer in ihrer Umgebung zu bewegen. Mit unserer Expertise und unserem Innovationsgeist bieten wir unseren Kunden stets die bestmöglichen Lösungen. Für unseren Standort Berlin suchen wir einen Channel Sales Manager (w/m/d).

Was Du als unser Channel Sales Manager (w/m/d) tun würdest

Wir suchen jemanden als Channel Sales Manager mit internationaler Ausrichtung, der eine Schlüsselrolle in der globalen Expansion von DoorBird übernimmt. In dieser Position wirst du strategische Partnerschaften mit internationalen Distributoren, Händlern und Installateuren aufbauen und pflegen, um unsere innovativen Türkommunikationslösungen international erfolgreich zu etablieren. In dieser Position berichtest du direkt an unseren Head of Sales EMEA.

Du würdest außerdem:

• Nach einer intensiven Einarbeitung eigenverantwortlich Dein Vertriebsgebiet betreuen

• Das Partnernetzwerk analysieren und strategisch ausbauen.

• Schrittweise die Betreuung unserer Vertriebspartner aus verschiedenen Segmenten (Handwerk, Einzelhandel, Großhandel) übernehmen, von der Geschäftsanbahnung bis hin zur After-Sales-Betreuung.

• Deinen Partnerstamm kontinuierlich durch Messeauftritte, Neukundenakquise und die Überprüfung von Anfragen erweitern.

• Die Zusammenarbeit im Team mit den Kollegen aus Vertrieb, Marketing und technischem Support schätzen, um unsere Kunden optimal zu betreuen.

• Die kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse durchführen sowie relevante Wettbewerbsinformationen sammeln.

  Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Du mitbringen solltest

  Wir suchen jemanden, der:

• Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb besitzt und in der Lage ist, technische Produkte und Lösungen erfolgreich zu vermarkten.

• Spaß an Technik idealerweise im Bereich SmartHome und Netzwerke hat.

• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch demonstriert, idealerweise auch in Spanisch.

• Kundenorientiert arbeitet und stets den besten Service bietet.

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten zeigt, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt. Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

• Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt, um Kunden vor Ort zu betreuen.

• Inspirierend für seine Kollegen ist und mit seinem Engagement überzeugt.

  Bei uns erwarten Dich:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoMarkt, wettbewerbs- und leistungsgerechtes Gehalt

• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheitsschutz (z.B. Bike Leasing, UrbanSports)

• Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal

• Onboarding und Begleitung für einen guten Start

• Events wie Sommer-/Winterfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen

• Kostenfreies Obst und Getränke

  Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

  Dann bewirb dich direkt online über unser Bewerberportal. Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen bei gleicher Eignung. Bei Fragen kannst du dich gerne vorab an Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner bei ASSA ABLOY, wenden: +49 30 1663 902 95.

  Let’s create a safer and more open world – together!

  Erfahre mehr über uns unter www.assaabloy.com/de oder www.doorbird.com.

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  Wir sind die ASSA ABLOY Group

  Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 61.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen.

  Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.